Calculateur de rémunération des expatriés
Nos experts en rémunération des expatriés ont développé un calculateur en ligne : « Smart Expatriation », qui vous permet d’estimer, en toute autonomie, la rémunération de vos salariés expatriés ou détachés à l’étranger, en incluant les indices de différentiel de coût de la vie, le prix du logement (loyer, etc.) et les différentiels de charges sociales et d’impôts. Vous pouvez ainsi optimiser le coût employeur et réaliser vos calculs de packages sur plus de 3000 combinaisons de pays (Canada, France, Finlande, etc.).
Coût de la vie : découvrez Smart Expatriation
Notre calculateur de rémunération digital (+200 000 calculs) est reconnu par nos clients pour la robustesse de nos algorithmes, la transparence de notre méthodologie et de nos sources. Il est fiable (mises à jour constantes des données) et flexible (adaptable à votre politique).
Nos nombreux utilisateurs mettent en avant la facilité de prise en main et la lisibilité des calculs, tant pour les Ressources humaines que pour les expatriés eux-mêmes.
Calculs de package et coûts employeur
Sur la base du net garanti du pays d’origine (courbe en U), vous obtiendrez la rémunération équivalente dans le pays d’accueil en comprenant :
- La part de consommation à laquelle est appliqué le différentiel de coût de la vie COLA (deux indices : local ou expatrié ou votre propre indice)
- La part épargne
- Le coût du logement à l’étranger (avec déduction ou non d’une norme logement)
- Le différentiel de couverture sociale et d’impôt sur le revenu
La version Premium vous permet d’intégrer toutes les mesures d’accompagnement et faire une projection sur 5 ans.
La version Comprehensive vous permet de choisir le détachement ou l’expatriation en matière de couverture sociale.
Indices de différentiel de coût de la vie (COLA) et grilles logement
Vous pouvez, en toute simplicité, avoir accès aux différentiels de coût de la vie ou aux grilles logements dans plus de 230 villes.
Calculs d’impôts
Vous pouvez très simplement réaliser vos calculs d’impôts et de charges en sociales à partir d’une rémunération brute ou d’une rémunération nette (remontée au brut de charges sociales et d’impôt : gross-up).
N’hésitez pas à faire un essai gratuit de « Smart Expatriation »
Offrez de l’agilité à vos expatriés avec les budgets mobilité !
L’expatriation est plus que jamais un levier stratégique pour le développement de votre entreprise. Nos équipes vous aident à anticiper et à prendre en main vos projets de mobilité pour donner dès le départ une tournure positive aux projets d’expatriation :
- Définissez un budget mobilité pour vos collaborateurs
- Vos collaborateurs sélectionnent les prestations qui correspondent à leur projet et répartissent leur budget mobilité comme ils le souhaitent
- Déménagement, achat de mobilier, services de mobilité, formations... Nous centralisons & gérons l’ensemble des prestations pour vous
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